「すじが悪い。」
私が職場でする提案はそのように扱われる。
あー提案なんてするんじゃなかった。
とその度に思うのだけど。
また、時間が経つと、忘れて、素朴な提案をしてしまう。
もともと、偉かった人たちが集まる天下り組織。ほぼ、全員が組織のOB。
硬直している。
柔軟性や変化を嫌う。
私は、異端児、変人扱い。
黙って従っていることが、省力的でいいに違いない。
それでも、やっぱり、何か研修生の力になりたい。
やったらいいと思うことは、声を上げ、行動し続けたい。
自分のシンプルな思いは大事にしたい。
誰のためでもない。自分のために。
